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Histoire d'Italbras
1975 Industrie du brasage sous le nom de «Rolling Silver»
1987 Enregistré comme ITALBRAS S.p.A.
1995 Repris par Degussa Italia
2000 Intégration du département technique Automotive Catalyst de Turin
2001 Achat et intégration de toutes les divisions de métaux précieux de Degussa-Huels Italia
2003 août, devient partie d'UMICORE
2018 janvier, devient partie de la SAXONIE
À propos de nous
Les métaux précieux sont au c'ur de nos activités, nos principales compétences étant la métallurgie et la chimie.
Grâce à notre longue expérience dans le traitement des métaux précieux et notre savoir-faire, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises dans un large éventail de secteurs. Nous cherchons à produire des produits et des services ayant une valeur ajoutée spécifique et significative pour nos clients.
Pour Italbras S.p.A., il est également très important d'assumer la responsabilité de nos employés en matière de protection sociale et de bien-être.
Le développement durable
Le développement durable reflète la vision, les valeurs et les principes d'organisation de l'entreprise.
En plus de servir de base à la culture de l'entreprise, cette feuille de route met également en évidence les quatre thèmes principaux qui régissent notre façon de penser et d'agir: performance économique, lieu de travail idéal, éco-efficacité et engagement des parties prenantes.
Nous contribuons à assurer la durabilité dans les quatre domaines grâce à des mesures pragmatiques. L'initiative d'excellence opérationnelle, les programmes d'amélioration continue axés sur des indicateurs de performance clés, des projets d'innovation, des formations internes, des évaluations et des activités de gestion des produits et une équipe mondiale de développement durable qui organise régulièrement des ateliers que toutes nos activités restent durables et qu'elles le deviennent avec le temps.
Le développement durable est un objectif global et global. Nous engageons toutes les parties prenantes et, dans une approche collaborative, montrons notre leadership clair et notre engagement à réussir. Chez Italbras, la création de valeur durable est plus qu'un concept - c'est un mode de vie.
1975 Industrie du brasage sous le nom de «Rolling Silver»
1987 Enregistré comme ITALBRAS S.p.A.
1995 Repris par Degussa Italia
2000 Intégration du département technique Automotive Catalyst de Turin
2001 Achat et intégration de toutes les divisions de métaux précieux de Degussa-Huels Italia
2003 août, devient partie d'UMICORE
2018 janvier, devient partie de la SAXONIE
À propos de nous
Les métaux précieux sont au c'ur de nos activités, nos principales compétences étant la métallurgie et la chimie.
Grâce à notre longue expérience dans le traitement des métaux précieux et notre savoir-faire, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises dans un large éventail de secteurs. Nous cherchons à produire des produits et des services ayant une valeur ajoutée spécifique et significative pour nos clients.
Pour Italbras S.p.A., il est également très important d'assumer la responsabilité de nos employés en matière de protection sociale et de bien-être.
Le développement durable
Le développement durable reflète la vision, les valeurs et les principes d'organisation de l'entreprise.
En plus de servir de base à la culture de l'entreprise, cette feuille de route met également en évidence les quatre thèmes principaux qui régissent notre façon de penser et d'agir: performance économique, lieu de travail idéal, éco-efficacité et engagement des parties prenantes.
Nous contribuons à assurer la durabilité dans les quatre domaines grâce à des mesures pragmatiques. L'initiative d'excellence opérationnelle, les programmes d'amélioration continue axés sur des indicateurs de performance clés, des projets d'innovation, des formations internes, des évaluations et des activités de gestion des produits et une équipe mondiale de développement durable qui organise régulièrement des ateliers que toutes nos activités restent durables et qu'elles le deviennent avec le temps.
Le développement durable est un objectif global et global. Nous engageons toutes les parties prenantes et, dans une approche collaborative, montrons notre leadership clair et notre engagement à réussir. Chez Italbras, la création de valeur durable est plus qu'un concept - c'est un mode de vie.
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